Produkt zum Begriff Digitale:
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Brennenstuhl Digitale Wochenzeitschaltuhr IP44, digitale Timer-Steckdose
Eigenschaften: Die Digitale Wochenzeitschaltuhr von Brennenstuhl in der Farbe anthrazit besticht durch ihre Qualität und Sicherheit in allen Bereichen. Sie verfügt nicht nur über einen erhöhten Berührungsschutz, sondern überzeugt außerdem durch folgende Eigenschaften: LCD-Display für Wochentage, Stunden im 12 und 24 Stunden-Format, Minuten und Sekunden, sowie für die Betriebsart 10 Ein-/Aus-Programme mit Wochentag-, Stunden- und Minuten-Einstellung Zur Verwendung im Außenbereich Praktischer Gehäuseaufbau Bei Schalter-Steckdosen Kombinationen wird der Lichtschalter durch das Timergehäuse nicht verdeckt Unterbrechen laufender Programme möglich Datenspeicher bei Stromausfall Inklusive NiMH-Akku Steckdose mit erhöhtem Berührungsschutz Nennspannung: 230 V Nennstrom: 16 A Digitale Zeitschaltuhr mit LCD-Display, Zufallsschaltung für die Urlaubszeit und erhöhtem Berührungsschutz, GS-geprüft Der minimale Schaltabstand der Wochenzeitschaltuhr beträgt 1 Minute Inklusive 10 Ein-/Aus-Programme mit Wochentag-, Stunden- und Minuten-Einstellungen Mit Datenspeicherung bei Stromausfall und manueller Ein-, Aus-funktion Lieferumfang: Digitale Wochenzeitschaltuhr IP44 in der Farbe anthrazit, inkl. NiMH-Akku - in bester Qualität von brennenstuhl®
Preis: 12.79 € | Versand*: 5.95 € -
Digitale Realitäten
Digitale Realitäten , Dass Medizin und Gesundheit sich mit steigender Geschwindigkeit für digitale Hochtechnologien öffnen und zunehmend konkrete Anwendungen in den Alltag von Patientinnen und Patienten sowie Fachkräften Einzug halten, ist ein anhaltender Trend der letzten Jahre. Insbesondere Virtualisierung und generative Technologien haben Entwicklungs- und Anwendungsdiskurse ermöglicht, aber auch erzwungen, die noch vor wenigen Jahren irgendwo zwischen ambitionierter Grundlagenforschung und Science-Fiction anzusiedeln waren. In den nächsten Jahren wird ein Großteil der Menschen weltweit mindestens eine Stunde pro Tag im "Metaverse" leben, arbeiten und auch ihre Gesundheit überwachen. Kurzum: Virtuelle Realitäten sind aus dem Gesundheitswesen der Zukunft nicht mehr wegzudenken. Die Möglichkeiten scheinen kaum begrenzt, die wirtschaftlichen Perspektiven locken Unternehmen in den digitalen Raum und auch die Gesundheitsbranche wird sich in diesem Bereich stark engagieren. Doch wie können Behandelnde und Behandelte von den Metaverse-Technologien profitieren? Welcher Nutzen ergibt sich für Gesundheitsberufe, Pharmaindustrie und Krankenkassen? "Digitale Realitäten" ist speziell auf die Gesundheitsbranche zugeschnitten. Es stellt die unterschiedlichen immersiven Technologien in Theorie und Praxis vor und zeigt deren Potenziale für die Medizin und das Gesundheitswesen auf - offen, kritisch und enthusiastisch. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Digitale Lerntechnologien
Digitale Lerntechnologien , Digitale Bildungstechnologien (EdTech) wecken hohe Erwartungen und sind Bestandteil diverser Versprechen in puncto Individualisierung, Entlastung oder selbstgesteuertes Lernen. Doch was steckt wirklich in diesen Technologien und welche Folgen ergeben sich hieraus für die Pädagogik? Ausgehend vom Ziel einer reflektierten Gestaltung schulischer Digitalisierung bringt der Sammelband in dieser Form erstmalig Forschung und Praxisansätze aus Deutschland zusammen, welche typische Versprechen von EdTech kritisch hinterfragen. Statt pauschaler Euphorie oder Ablehnung plädieren die Beiträge des Bandes für ein differenziertes Bild - und liefern damit Inspiration für alle, die konkrete Ansätze für einen bewussten Einsatz von EdTech suchen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Digitale Ethik
Digitale Ethik , Das neue umfassende Standardwerk für den Bereich der Digitalen Ethik. Das Handbuch verschafft einen Überblick über die Herausforderungen und Besonderheiten der Ethik im digitalen Raum und versammelt namhafte Expert:innen zu folgenden Themenfeldern: Theoretische Zugänge (Deontologische Ansätze, Narrative Ethik, Trans- und posthumane Ansätze...) Werte der Digitalen Ethik (Gerechtigkeit, Autonomie, Privatheit...) Diskurse (Benachteiligung, Überwachung, Datenschutz...) Praxisfelder (Kommunikation, Gaming, Lernen und Bildung...) Mit Beiträgen von Micha H. Werner | Dieter Birnbacher | Dagmar Borchers | Eduardo Enrique Villanueva Mansilla | Petra Grimm | Hans Krah | Susanne Kuhnert | Oliver Zöllner | Christian Fuchs | Maike Gossen | Larissa Krainer | Rüdiger Funiok | Jessica Heesen | Julia Maria Mönig | Regina Ammicht Quinn | Kai Erik Trost | Alexander Filipovic | Matthias Pfeffer | Dietmar Kammerer | Verena Weigand | Nicola Döring | Ingrid Stapf | Christian Schicha | Stefan Brink | Clarissa Henning | Marcel Schlegel | Jan Doria | Matthias Karmasin | Klaus Wiegerling | Horst Niesyto | Catrin Misselhorn | Lars Rademacher | Armin Grunwald | Nicole Duller | Eva Weber-Guskar | Klaus Beck | Stefan Selke | Christiane Woopen | Claudia Paganini | Martin Hennig | Nina Köberer | Marlis Prinzing | Ben Bachmair | Michel Hohendanner | Frederike van Oorschot , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
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Nimmt die digitale Kompetenz immer mehr ab?
Es gibt keinen allgemeinen Trend, dass die digitale Kompetenz abnimmt. Vielmehr ist es so, dass sich die Anforderungen und Technologien ständig weiterentwickeln und es daher wichtig ist, sich kontinuierlich weiterzubilden. Es gibt jedoch bestimmte Bevölkerungsgruppen, die möglicherweise weniger digitale Kompetenz haben, zum Beispiel ältere Menschen oder Menschen mit geringem Bildungsstand.
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Wie kann die digitale Kompetenz in Bildungseinrichtungen gefördert werden, um sicherzustellen, dass Schülerinnen und Schüler die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für die digitale Welt erwerben?
Die Förderung der digitalen Kompetenz in Bildungseinrichtungen kann durch die Integration von digitalen Technologien in den Lehrplan erfolgen, um Schülerinnen und Schülern praktische Erfahrungen im Umgang mit digitalen Werkzeugen zu ermöglichen. Darüber hinaus ist die Schulung von Lehrkräften im Bereich digitaler Kompetenz entscheidend, um sicherzustellen, dass sie die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um Schülerinnen und Schüler angemessen zu unterstützen. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Organisationen aus der digitalen Industrie kann auch dazu beitragen, den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Anforderungen und Möglichkeiten der digitalen Welt zu vermitteln. Schließlich ist es wichtig, dass Bildungseinrichtungen den Schülerinnen und Schülern eine sichere und ethische Nutzung digitaler Technologien
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Wie kann die digitale Kompetenz in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitswelt und persönlicher Entwicklung gefördert werden?
Die digitale Kompetenz kann in der Bildung gefördert werden, indem Schulen und Universitäten digitale Lehrpläne und Schulungen anbieten, um Schüler und Studenten auf die Anforderungen der digitalen Welt vorzubereiten. In der Arbeitswelt können Unternehmen Schulungen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um die digitalen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern und sie auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Auf persönlicher Ebene können Menschen ihre digitale Kompetenz durch Selbststudium, Online-Kurse und die aktive Nutzung digitaler Technologien verbessern, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu erweitern. Regierungen können auch Initiativen zur Förderung der digitalen Kompetenz starten, indem sie finanzielle Unterstützung für Bildungs- und Schulungsprogram
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Wie können wir das volle Potenzial unserer Fähigkeiten und Talente entfalten?
Indem wir unsere Stärken identifizieren und gezielt weiterentwickeln. Indem wir uns kontinuierlich neuen Herausforderungen stellen und aus unseren Fehlern lernen. Indem wir uns selbst reflektieren und offen für Veränderungen sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Digitale:
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Digitale Kindeswohlgefährdung
Digitale Kindeswohlgefährdung , In diesem Buch werden Herausforderungen durch digitale Medien für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen und Handlungsmöglichkeiten für die Soziale Arbeit dargestellt: Wie kann eine altersgerechte Mediennutzung gewährleistet werden? Wie können Minderjährige gestärkt werden, damit sie sich in den sozialen Medien sicherer bewegen? Welche sozialpädagogischen Handlungsansätze gibt es, um zum Beispiel auf übermäßiges Gaming oder problematischen Pornokonsum zu antworten? Die Autor*innen befassen sich außerdem mit Interventionsmöglichkeiten gegen Cybermobbing und sexualisierte Gewalt im Internet sowie mit Herangehensweisen beim Erkennen und bei der Abwendung digitaler Kindeswohlgefährdungen. Auch erlebte Herausforderungen und Grenzen von Fachkräften und Organisationen werden diskutiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230515, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Biesel, Kay~Burkhard, Paul~Heeg, Rahel~Steiner, Olivier, Seitenzahl/Blattzahl: 249, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Social Work, Keyword: boundary violations; child protection; children and youth; cyberbullying; cybergrooming; Cybermobbing; digital media; digitale Medien; Digitalisierung; digitalization; Grenzverletzungen; Kinder und Jugendliche; Kinderschutz; Kindeswohl; online addiction; Onlinesucht; Selbstdarstellung online; self-expression online; sexting; sextortion; sharenting; social work, Fachschema: Jugendhilfe~Sozialarbeit~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Entwicklungspsychologie~Sozialpädagogik, Thema: Orientieren, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Budrich, Verlag: Budrich, Verlag: Verlag Barbara Budrich GmbH, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 20, Gewicht: 375, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Digitale Signalverarbeitung
Digitale Signalverarbeitung
Preis: 4.99 € | Versand*: 3.99 € -
Digitale Küchenwaage
Die schlanke, elegante Digitale Küchenwaage von Silit wiegt absolut präzise und zuverlässig bis zu 5 kg in allen Gewichts- und Flüssigkeitseinheiten. Auf der großen, stabilen Wiegefläche lassen sich nahezu alle Behältnisse sicher platzieren, während sich mit der Kurzzeitmesser-Funktion beim Kochen und Backen alles perfekt timen lässt. Und dank der praktischen Tara-Zugabefunktion können alle Zutaten einzeln oder zusammen in einer Schüssel abgewogen werden. Diese äußerst bedienfreundliche Küchenwaage ermöglicht zudem den einfachen Wechsel zwischen den Einheiten ml, g, fl.oz. oder lb:oz.
Preis: 24.99 € | Versand*: 4.95 € -
Handbuch Digitale Rechtsabteilung
Handbuch Digitale Rechtsabteilung , Zum Werk Die digitale Transformation ist im Rechtsmarkt angekommen. Wie Kanzleien und Rechtsabteilungen die Digitalisierung für ihre tägliche Arbeit bestmöglich nutzen, welche Fallstricke dabei zu beachten sind und wie Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen dabei Schritt für Schritt vorgehen können, erläutert dieses Handbuch praxisnah. Es orientiert sich an den Aufgabenbereichen, die für Rechtsabteilungen in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen relevant sind: Risikomanagement, Verträge, Prozessdesign, Streitbeilegung, Datenmanagement, Organisation, Rechtsberatung, Zusammenarbeit mit Kanzleien und Skills für die digitale Transformation. Vorteile auf einen Blick Einblick in die technischen Möglichkeiten für Rechtsabteilungen Arbeitshilfen, Praxisberichte und Handlungsempfehlungen für die Digitalisierung erfahrene, innovative Autorinnen und Autoren Zielgruppe Für Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Kanzleien, die regelmäßig mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten, sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die über keine eigene Rechtsabteilung verfügen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231110, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Steinbrecher, Alexander~Breidenbach, Stephan, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Digitale Transformation; Risikomanagement; Digitalisierung; Künstliche Intelligenz; Blockchain; Automatisierung, Fachschema: E-Business~Electronic Commerce - E-Commerce~E-Venture~Internet / Electronic Commerce~Net Economy~Handelsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht des E-Commerce, Internetrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 344, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 160, Gewicht: 610, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2992452
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist der Unterschied zwischen Qualifikation und Kompetenz?
Qualifikation bezieht sich auf das formale Wissen, die Fähigkeiten und die Erfahrung, die eine Person durch Ausbildung und berufliche Entwicklung erworben hat. Kompetenz hingegen bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten effektiv in der Praxis anzuwenden und Probleme zu lösen. Während Qualifikationen auf dem Papier nachgewiesen werden können, zeigt sich Kompetenz in der tatsächlichen Leistung.
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Welche Schulungsmöglichkeiten stehen in Bezug auf digitale Fähigkeiten und berufliche Entwicklung zur Verfügung?
Es gibt eine Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten für digitale Fähigkeiten und berufliche Entwicklung, darunter Online-Kurse, Webinare, Schulungen vor Ort und Zertifizierungsprogramme. Viele Unternehmen bieten auch interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme an, um ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern. Darüber hinaus gibt es staatlich geförderte Programme und Bildungseinrichtungen, die speziell auf die Förderung digitaler Fähigkeiten und beruflicher Entwicklung ausgerichtet sind. Es ist wichtig, die verschiedenen verfügbaren Optionen zu prüfen und diejenige auszuwählen, die am besten zu den individuellen Bedürfnissen und Zielen passt.
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Welche Rolle spielt digitale Bildung in der Entwicklung von modernen Fähigkeiten und Kompetenzen?
Digitale Bildung spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von digitalen Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Sie ermöglicht es den Lernenden, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen und ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Programmierung, Datenanalyse und Online-Kommunikation zu verbessern. Durch digitale Bildung können Menschen besser auf die Anforderungen der digitalen Gesellschaft vorbereitet werden und ihre beruflichen Chancen verbessern.
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Welche Fortbildungsmöglichkeiten stehen in Bezug auf digitale Fähigkeiten und berufliche Entwicklung zur Verfügung?
Es gibt eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten für digitale Fähigkeiten und berufliche Entwicklung, darunter Online-Kurse, Webinare, Zertifizierungsprogramme und Workshops. Viele Unternehmen bieten auch interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme an, um ihre Mitarbeiter in digitalen Fähigkeiten zu schulen. Darüber hinaus gibt es staatlich geförderte Programme und Bildungseinrichtungen, die speziell auf die Förderung digitaler Kompetenzen und beruflicher Entwicklung ausgerichtet sind. Es ist wichtig, regelmäßig nach neuen Fortbildungsmöglichkeiten Ausschau zu halten, um mit den sich ständig verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes Schritt zu halten.
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